興德北上派傳單9班變25班 風波校長人工越級跳

屯門興德學校爆管治風波，教育局證實興德有全年缺席的「影子學生」，教師投訴被迫北上深圳派傳單，校長陳章萍成為風波主角。陳章萍稱6年前不介意人工低當上興德校長，無功也有勞。事實上，興德的確由全校只有9班的小校，6年間跳升至25班的大校，陳章萍亦因此由二級校長升上一級校長，月入最高8.8萬。

陳章萍昨晚(8日)被問及會否留任時表示，6年前來到興德學校時，該校是縮班學校，自己投放了很多心血，這些年間也有很多功績。她說：

來這間學校時都無介意過薪水，對學生、盡忠職守的老師及校董均有感情，好似BB般湊大一間學校。

她又指，當年學校只有百多人，到現在發展至25班，是經過很多汗水和努力。

根據資料，陳章萍2009年出任屯門保良局香港道教聯合會圓玄小學校長，2010年轉到黃大仙區的伊斯蘭鮑伯濤紀念小學任校長，估計她是2011年加入興德學校。

TOPick翻查《小學概覽》，興德學校於2011/12年只有9班，之後逐年遞增：

• 2011/12年：9班
• 2012/13年：10班
• 2013/14年：11班
• 2014/15年：14班
• 2015/16年：20班
• 2016/17年：25班

根據去年4月1日生效的官立及資助學校教師薪級表，一間有6班至11班的小學，校長只屬「高級小學學位教師」(SPSM)，月薪是65,740至67,460，即陳章萍入職時頂薪最多是67,460元。

按薪級表，如屬有12至23班的小學，校長則屬「二級小學校長」(HM II)，月薪介乎67,460至80,905，薪級視乎年資。陳章萍加入興德3年後，即在2014/15年度，由於該校已增至14班，陳也升為二級小學校長，頂薪可達8萬元。

至於有24班或以上的小學校長，屬「一級小學校長」(HM I)，月薪介乎77,320至88,020。陳章萍最新指興德已有25班，即她已成為「一級小學校長」，頂薪可接近9萬元。

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▲ 圖片來源：教協

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津貼小學議會顧問張勇邦表示，以一間具規模辦學團體為小學而言，要晉升為主任級需要5年教學經驗，其後再加上5年主任級行政管理經驗，期間進修一年，經過教育局評審，才可取得校長資格認證成為小學校長，因此一名取得教育文憑新入行的教師，需要至少10年時間才可升為校長。

張勇邦說，校長大多由原校的副校長或主任級人員升任，較少空降。

如果不斷轉校，較難向人證明自己的能力，可以為學校立汗馬功勞。

他指，校長為全間學校的日常運作最高負責人，需要為所有事情問責，包括兼職和全職的人事聘任和升遷﹑財務狀況﹑以及與教職員和學生有關的行政程序，包括員工犯罪紀錄和學生訂飯等問題都要由校長作最終決定。

張勇邦直言，對校長來說，處理學校財務是最繁複的工作，往往令他們最頭痛。

校長只是讀教育文憑或學位出身，沒有財務學和管理學背景。小學書記只屬助理文書職級，因此全校的帳目會計財務工作都是交由校長作最後審核，大大加重工作負擔，這制度已沿用十多年。

他又說，一間具規模的小學有30班、700多名學生，連同教職員，全校共有約800人，猶如管理一間企業，再加上千多名家長的訴求，一個校長要應付2000人的聲音。

另外，校長要研究學校津貼和資源運用，每名資助小學的學生單位成本達5.6萬元，校長需要向教育局交代全校津貼運用。

被問到作為一校之長的難處，張勇邦形容一言難盡，「教育局暑假都會致電學校找校長，暑假都要經常回校處理新學年校務，一般老師都會有一個月假期，但校長無真正假期。」

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